搜索"绩效工资"找到的小说 (P1)
...云’起,我的工作内容就真的变成浮云了,然后我的工资绩效也就跟着浮云了,从此我便过上了每月只能靠着微薄的基本工资勉强支撑的生活OTZ……
...云’起,我的工作内容就真的变成浮云了,然后我的工资绩效也就跟着浮云了,从此我便过上了每月只能靠着微薄的基本工资勉强支撑的生活OTZ……
...云’起,我的工作内容就真的变成浮云了,然后我的工资绩效也就跟着浮云了,从此我便过上了每月只能靠着微薄的基本工资勉强支撑的生活OTZ……
...云’起,我的工作内容就真的变成浮云了,然后我的工资绩效也就跟着浮云了,从此我便过上了每月只能靠着微薄的基本工资勉强支撑的生活OTZ……
公司考核60分的我教育着期末考试85分的儿子。
空白记忆
原创小说 - 无CP - 短篇 - 完结
第六期征集
公司考核60分的我教育着期末考试85分的儿子。
空白记忆
原创小说 - 无CP - 短篇 - 完结
第六期征集
公司考核60分的我教育着期末考试85分的儿子。
空白记忆
原创小说 - 无CP - 短篇 - 完结
第六期征集
公司考核60分的我教育着期末考试85分的儿子。
空白记忆
原创小说 - 无CP - 短篇 - 完结
第六期征集
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
...的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命!领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架,为企业管理者领导力提...
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
...的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命!领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架,为企业管理者领导力提...
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
...的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命!领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架,为企业管理者领导力提...
《高绩效领导力:驱动组织业绩突破的制胜法则》 / 姜洋 / 都市
...的天职就是排除困难、实现突破,提高自身领导力,将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标,是每一个企业高管必须担负的使命!领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架,为企业管理者领导力提...
(第1/100页)
推荐阅读